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    職業資格證書培訓排行榜

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    招酒店餐飲營銷經理

    職位要求:

    任職資格:
    1、年齡35歲以下,5年以上銷售工作經驗;
    2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓;
    3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
    4、具有豐富的計算機軟件企業工作經驗或具備優良的企業管理工作經驗;
    5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
    6、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
    7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。

    工作職責:

    崗位職責:
    1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
    2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
    3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
    4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
    5、完成銷售目標;
    6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

    應聘需知:

    了解崗位和自己的薪資需求 主動投遞簡歷 旅游學校和酒店管理專業畢業生實習生也可以過來報名

    總經理秘書

    職位要求:

    1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
    2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
    3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
    4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;
    5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
    6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
    7、撰寫總經理的有關報告、文件,安排總經理的各項工作時間。

    工作職責:

    1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;
    2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;
    3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
    4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
    5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。

    應聘需知:

    要求大專畢業 須年滿20周歲
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